总经理助理​

基本薪资8000-12000元+奖金+项目提成，周末双休、国家法定节假日。

任职要求：

薪资待遇：

招聘人数2人

​1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、负责各类文件的分类，协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

4、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定、合同等文件的起草、发布。

5、协助总经理进行公司战略发展的规划，配合公司开展企业文化工作。

任职要求：

1、全日制本科，市场营销、文秘或法律相关专业毕业，擅长写作，能独立起草、拟定合同，撰写各种方案、报告。

2、三年以上相关工作经验，抗压能力及沟通协调能力强，富有亲和力、责任心，有驾照。

3、具有良好的职业形象，职业素养和职业习惯，较强的独立工作能力和公关能力，具备解决突发事件的能力。

4、汽车行业相关经验优先考虑。

薪资待遇​​​:

基本薪资5000-6000元+奖金，周末双休、国家法定节假日。

招聘人数5人

1.负责司机的日常数据报表工作，及时发现问题和解决问题；

2.负责所管辖的司机和司机队伍整体管理和运营工作；

3.负责新司机培训工作及日常管理，快速有效的挖掘和提升司机的业绩，提升服务；

4.督促各司机执行车辆保养制度，督促检查车辆的维护和保养工作；

5协助司机处理违章，事故赔偿等；协助、引导、跟进司机违章和事故处理，保险等相关工作；

6.负责向司机催收已租车辆的应收账款；

7保障所有司机的服务质量，优化客户满意度，低投诉率，提高服务指标；

8.处理应急突发事件及上级交办的其他任务；

9.建设稳定、积极、正能量的团队，给予团队关怀和激励。

任职要求：

1.专科及以上学历；

2.有从事网约车管理工作经验等优先考虑；

3.沟通良好，逻辑能力强。数据分析能力较强，由较强的实际操作能力，很强的主观能动性；4.适应性强，灵活且解决问题能力强，有一定的抗压能力，责任心强。

网约车司管专员

任职要求​​​:

任职要求:

薪资待遇​​​:

招聘人数4人

基本薪资5000-8000元+奖金+项目提成，周末双休、国家法定节假日。

网约车运营主管

1.协助城市运营商管理及业务运营工作，对城市业绩流水、可运营司机数、活跃司机数、客诉率等业务指标负责；

2.在负责城市开拓挖掘潜在的业务合作伙伴，包含运营商开发、洽谈、综合评估、资质审核等；

3.负责运营商车辆、司机资质审核，保障运营商运营车辆投入、司机招募效率；

4.宣导执行运营商管理规则、落实运营商的目标及执行策略，解决运营商面对的核心问题；5.分析所负责运营商各项运营指标，通过数据分析发现存在的问题并提出解决案；

6.协助运营商管理司机，处理司机产生的客诉及群体事件；

7.负责公司在当地城市的车辆销售和运力转化。

1.专科及以上学历；

2.有从事网约车管理工作经验等优先考虑；

3.沟通良好，逻辑能力强。数据分析能力较强，由较强的实际操作能力，很强的主观能动性；4.适应性强，灵活且解决问题能力强，有一定的抗压能力，责任心强。

薪资待遇​​​:

招聘人数20人

基本薪资4000-6000元+奖金+提成，周末双休、国家法定节假日。

任职要求​​​:

1、激发、协同渠道销售顾问力量，完成公司下达的销售任务目标；

2、开拓全新市场，扩展获客渠道；

3、执行公司下达的营销策略和市场营销活动；

4、参与策划、组织、协同，执行公司的市场营销活动；

5、定期形成工作报告和报表，明确问题、分析真因，制定对策、贯彻落实、改善提升；

6、发现公共关系和舆论隐患，积极采取措施。

任职要求：

1、有丰富的一线销售经验及良好的销售业绩；

2、具有3年以上主流汽车品牌经销店销售管理经验（分销大客户管理经验优先）；

3、具备培训管理经验优先，能帮助提升渠道销售顾问的销售能力，促成订单；

4、具备处理顾客投诉和诉求的丰富经验；

汽车业务销售经理

1、落实执行车辆出、入库档案保存以及发车；（上牌 交车 收车 运输证办理 资料管理）；

2、运营车辆日常、异常问题处理（维修、故障、保险、售后等）；

3、事故处理、事故进度跟进、危机公关预警；

4、车辆交接、验车流程执行和优化；

5、维修站保持日常沟通；

任职要求：

1、 两年以上驾驶经验，有简单修车技能优先；

2、 学历不限，汽车相关专业优先；

3、 做事细心，有条理；

4、 会使用基本Excel等办公软件；

5、 能灵活处理各种工作，责任心强，团队合作。

基本薪资5000-6000元+奖金，周末双休、国家法定节假日。

网约车车管专员

薪资待遇​​​:

招聘人数5人

任职要求​​​:

招聘人数20人

1.按照公司标准招募流程招募网约车司机，成为公司的有效运力；

2.按要求完成公司的汽车经租任务，将运营车辆提供给有需求的网约车司机；

3.完成线下司机接待招募工作，并完成转化；

4.开发能提供有效运力支持的渠道商，并促成合作关系；

岗位要求:

1.大专及以上学历，普通话标准，无严重口音

2.具有良好的亲和力，能吃苦耐劳，客户谈判综合能力优秀

3.有汽车销售经验、汽车租赁经验、网约车相关从业经验优先

4.无渠道开发经验，无工作经验，请勿投递

司机招募经理

薪资待遇​​​:

任职要求​​​:

基本薪资4000-6000元+奖金+提成，周末双休、国家法定节假日。

薪资待遇​​​:

基本薪资6000-8000元+奖金+项目提成，周末双休、国家法定节假日。

任职要求​​​:

市场营销主管

1、 带领项目团队开展各种市场部项目的整合管理，并协助项目管理部门负责人优化各项流程及政策，以保证项目按既定要求，达致公司的营运目标。

2、 高效执行项目管理流程，对于项目管理过程中出现的问题积极推动解决方案制定、落地。

3、 熟悉了解市场部及各个部门的运作流程，整理总结各类项目经验，提炼为可复制的解决方案，并不断迭代优化，提升项目管理的标准化、规模化；

4、 参与整合营销项目的策划及执行，结合行业热点及品牌投放资源进行营销传播，并打造行业案例；

5、 参与制定线上、线下营销活动方案，通过营销带动品牌和销售过程指标的提升，统筹推进线上、线下项目，对项目的进度、质量负责。

任职要求：

1、大学本科以上学历，3年以上新能源行业工作经验，其中1年以上市场部工作经验

2、良好的沟通协调能力、逻辑思维能力以及分析解决问题能力，具有创新求变的思维模式； 3、对市场营销有热情，具良好的数字敏感度，乐于思考和学习新事物；

4、较强的执行能力，能接受加班和重压工作，性格开朗，乐观主动；

5、有一定的团队管理知识与技巧，通过项目管理认证考试优先考虑。

招聘人数1人

招聘人数2人

任职要求​​​:

薪资待遇​​​:

金融事业部项目主管

基本薪资6000-8000元+奖金+项目提成，周末双休、国家法定节假日。

1、负责项目过程管理，把控项目进度，分析及拓展客户需求，挖掘客户潜在需求；

2、制订项目工作计划，跟踪项目的进度，及时与客户沟通,解决问题；

3、与客户方、公司领导、项目成员之间做到良好的沟通，确保项目可顺利执行；

4、对项目成员的工作成绩做好考核与评价；5、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1、本科或大专学历均可，学历学信网可查；

2、4年及以上工作经验，有信贷类项目管理经验，股份制银行经验优先考虑；

3、熟悉金融银行行业，掌握信贷相关知识及业务流程；

4、具备从需求分析、架构设计、详细设计、软件开发及测试的软件开发全流程工作经验；5、工作积极主动，责任心强，善于学习，总结能力好，具备良好的沟通能力和影响力及质量管理经验和能力；

网约车事业部项目主管

1、负责网约车竞争城市的司机运营，理解商业目标和运营过程，结合城市特点，精通数据分析，判断城市运营健康情况；

2、架构清晰完整的司机运营、活动运营、补贴投资框架，通过落地线上、线下策略及不断的复盘迭代，对用户进行拉新、促活、留存、提频，以维护良好的供需配比、用户体验，拉升规模和收益；

3. 根据公司战略和中长期生态要求，能够制定策略运营与项目管理方案，主导并推动跨部门、跨职能团队完成运营方案落地与推广，达成业务目标，优化业务生态；

4. 推动及承接产品技术的新品类、新工具、新玩法，提升运营效率和效果；

5、抗压性强，使命驱动，能够在复杂多变环境下理清思路并推动大家前进。

任职要求：

1、本科及以上学历，数学，物理，统计，信息管理，计算机，金融等相关专业优先；

2、5年以上相关工作经验，熟悉互联网数据采集，具备大数据处理能力;

3、有成熟的互联网运营框架体系，对经营有较深的理解，能够根据竞品情况和自身情况作出较快速的反应和调整

4、强大的责任心与沟通协调能力，可承担跨地区，多部门的项目管理协调工作；精力旺盛、抗压力强。

基本薪资6000-8000元+奖金+项目提成，周末双休、国家法定节假日。

任职要求​​​:

薪资待遇​​​:

招聘人数2人

基本薪资8000-12000元+奖金+项目提成，周末双休、国家法定节假日。

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任职要求​​​:

薪资待遇​​​:

抖音主播

1.负责抖音直播工作，通过直播向客户展示产品，回答客户问题，引导有购物需求的观众完成购买流程。

2.根据运营团队的数据调整直播方向和内容。

3.配合拍摄视频。

任职要求：

1.形象要好，有亲和力，表现力强，语音富有感染力。

2. 一年以上的销售经验或者带货的经历着优先。

3.对汽车行业有兴趣。

招聘人数2人

招聘人数100人

任职要求​:

薪资待遇​​​:

换电站站员

基本薪资5000-6000元+奖金，周末双休、国家法定节假日。

1、参与换电站日常工作，确保换电站安全、有序、高效运行；

2、操作设备完成日常换电工作；

3、及时发现设备运行过程中的问题，能简单处理一些设备故障，确保设备正常运转

4、负责设备日常的维护及保养

5、相关数据记录；

6、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1、年龄35岁以下；

2、学历高中以上；

3、手脚利索善于表达；

4、动手能力强，有机电维修经验；

5、能抗压力；

6、军人优先，有高压电工资质者优先。

平面设计师

1、负责公司平面设计工作，参与创意策略的研讨和制定；

2、负责公司品牌的美化及创意性工作，包括不限于图文、海报、交互设计；

3、可根据策划思路和营销概念独立完成个案，充分理解创意意图并准确体现于创意设计中； 4、负责公司安排的其它日常创意相关工作任务。

任职要求:

1、熟练运用Photoshop、Illustrator、c4d或ae等设计软件；

2、创新能力强，具备出色的视觉、创意能力，追求细节，追求完美的视觉表现；

3、设计相关专业本科以上学历，2年以上平面设计、网页设计等相关工作经验（优秀应届毕业生可考虑）；

4、有4A和知名互动公司经验者优先考虑。

5、具有良好的团队合作精神、善于与人沟通、具备良好的时间管理能力，有一定抗压能力；

基本薪资6000-8000元+奖金，周末双休、国家法定节假日。

任职要求​​​:

薪资待遇​:

招聘人数1人

基本薪资5000-6000元+奖金，周末双休、国家法定节假日。

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任职要求​​​:

薪资待遇:

HR招聘专员

招聘人数4人

招聘人数2人

任职要求​:

薪资待遇​​​:

基本薪资6000-12000元+奖金，周末双休、国家法定节假日。

前台

基本薪资5000-7000元+奖金，周末双休、国家法定节假日。

任职要求​​​:

薪资待遇​​​:

招聘人数2人